Любая студенческая стажировка — это возможность познакомиться с особенностями будущей профессии на практике, в конкретной компании и закрепить теоретические знания. Мы опросили более десяти студентов, которые этим летом проходят стажировку в российских и зарубежных компаниях, и собрали воедино их советы по поиску будущей работы мечты.
Самый простой способ — это найти стажировку через отдел практики в своем ВУЗе. У любого университета есть партнёрские программы с отраслевыми компаниями, которые заинтересованы в молодых и амбициозных специалистах. Так, например, поступил Руслан Арабов, студент 4 курса факультета разработки нефтяных и газовых месторождений РГУ им. И.М. Губкина. «Представители компании приезжали к нам в Университет, проводили конкурсный отбор: CV, эссе на английском языке и собеседование. Я оказался одним из трех счастливчиков — меня взяли», — вспоминает Руслан. Этим летом он работает инженером на проекте «Сахалин-1». Наравне с профессионалами он решает трудные технические задачи, устраняет неполадки оборудования, которые могут повлиять на добычу нефти.
«Недавно мне удалось выявить одну неполадку и уже осенью будут проведены работы, которые я рекомендовал сделать. Также я общаюсь с поставщиками, занимаюсь согласованием работ», — рассказывает Руслан.
Попросите совет или рекомендацию у вашего профессора или научного руководителя. Так поступила Виктория Яковлева, студентка РГУ им. И.М. Губкина, обучающаяся по специальности «Химическая технология». В конце четвертого курса Виктория писала дипломную работу про производство присадок для топлив и масел. Преподаватель разглядел в девушке профессиональные амбиции и предложил пройти оплачиваемую стажировку в компании BASF, крупнейшем в мире химическом концерне.
«Сейчас я работаю в лаборатории, делаю всё, что связано с испытаниями топлив, масел и СОЖей, а также занимаюсь подбором присадок и рецептур», — рассказывает Виктория.
По ее словам, такая стажировка очень удобна для студентов старших курсов: «График работы для стажёров можно совмещать с учебой. Для тех, кто пишет диплом, можно использовать опыт работы в лаборатории для ВКС».
Найдите стажировку самостоятельно на сайтах компаний или на специализированных ресурсах-платформах для поиска работы. Чаще всего стажёрские вакансии появляются в летнее время.
Популярностью у российских студентов-нефтяников пользуется сайт OilCareer.ru. На нем можно ежедневно отслеживать не только программы стажировок в крупнейших специализированных компаниях, но и вакансии для молодых специалистов, выпускников. Кроме того, на сайте публикуются образовательные статьи и справочники о всех нефтегазовых предприятиях.
Для студентки четвертого курса РГУ им. И.М.Губкина Дианы Кеслер было принципиальным место летней стажировки. Несмотря на то, что ВУЗ всячески помогал студентам в поиске практики, Диана взяла дело в свои руки.
«Летнюю стажировку я нашла сама, в родной Самаре, потому что хотела быть ближе к семье. Организация ООО «СамараНИПИнефть» часто берет студентов на стажерские программы по специальности прикладная геология», — говорит студентка факультета геологии и геофизики нефти и газа РГУ им. И.М. Губкина.
На своем рабочем месте девушка обрабатывала в программах структурные и другие карты месторождений, составляла таблицы, вела журнал ДСП, занималась фальцовкой карт, исправляла и подготавливала к сдаче отчёты по месторождениям. Но не все так гладко, как может показаться. С трудностями профессиональной неподготовленности тоже пришлось столкнуться. «Сотрудники предприятия используют специализированные программы (Coral draw и Petrel), которые мы ещё не успели изучить в Университете, поэтому мне пришлось потратить время на то, чтобы в них разобраться.
Еще одним действенным способом поиска стажировки поделился студент-нефтяник Александр Сазонов. «Я позвонил в отдел кадров Газпрома, спросил о возможности стажировки, меня перевели на нужный мне отдел и уже с ними договорился о сроках и всех формальностях», — рассказывает Александр. Сделав всего один телефонный звонок, Александр прошел стажировку в диспетчерском управлении компании «Газпром трансгаз Москва», в одном из самых ответственных отделов компании, в отделе режимов.
«От начальника отдела до самого последнего инженера, нами все занимались, интересовались, сотрудники вносили какую-то свою лепту в наше обучение. Нам рассказывали о работе, давали материалы, которые есть только у «Газпрома», проводили экскурсии в другие отделы, помогали разобраться в системах», — вспоминает студент факультета информатики и вычислительной математики РГУ им. И.М. Губкина.
Благодаря этой стажировке у Александра появился больший интерес к учебе. Опыт работы в такой крупной компании помог ему определиться с направлением, в котором он бы хотел продолжить профессионально развиваться. Главное для студентов, по мнению Александра, — перестать думать, что искать практику или стажировку должен университет. «Нужно искать практику заранее, ходить на ярмарки вакансий, не бояться звонить и писать в отделы кадров крупных компаний», — рекомендует Александр Сазонов.
Валерия Кузнецова
